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裁员补偿工资如何计算2020年 计算方法如下

公司因经营不善或业务调整可能会进行裁员,如果2020年有朋友不幸被裁员,那么裁员补偿工资要如何计算呢?

裁员补偿工资如何计算2020年?

根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资(指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

此外,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

以上即为2020年裁员补偿工资的计算方法,希望对你有所帮助。

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